Missions principales :
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous bénéficierez d’un mois de doublon avec la collaboratrice en poste avant de prendre le relais sur les missions suivantes :
- Le suivi et la coordination de partenariats
- La gestion administrative de ventes spécifiques ou groupées
- La mise à jour de supports de communication digitaux (site Internet, application) et la création de visuels
- L’accueil et l’information des collaborateurs lors de permanences dédiées
- La gestion des titres-restaurant : suivi des distributions, encaissements, et rechargements via plateforme dédiée
- Le suivi de la trésorerie et le traitement des paiements fournisseurs
- L’organisation et la mise en œuvre de l’archivage documentaire
- Le traitement administratif de dispositifs de soutien aux collaborateurs
- La participation à l’organisation logistique et administrative d’événements internes
Profil recherché :
- Vous êtes idéalement diplômé d'un Bac+2 en gestion administrative du type BTS GPME ou BUT GEA, et êtes doté d’une expérience administrative significative.
- Vous faites preuve de discrétion, de neutralité et d’une grande capacité d’écoute.
- À l’aise avec une diversité d’interlocuteurs, vous savez vous adapter rapidement.
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et naviguez facilement entre différents logiciels
Contrat et conditions :
Mission d'intérim du 17 novembre 2025 au 30 avril 2026
Contrat 35 heures hebdomadaires du lundi au jeudi,
Horaires souhaités : 8h-12h30/13h15-17h30.
Salaire : entre 16€ à 18€ de l'heure, à convenir selon votre profil et expérience