Directeur micro-crèche H/F

  • CDD
  • Temps partiel
  • Urgent
KALISY Intérim & Recrutement recherche pour le compte d’une micro-crèche un Directeur H/F pour un poste basé à 20km d’Annecy Nord. Rejoignez une structure à taille humaine et portez un projet pédagogique centré sur le bien-être et le développement des tout-petits en accompagnant une équipe de 4 collaborateurs engagés.
  • Fillière
  • 6 mois
  • 28 heures / semaine
  • 2 700 € - 2 800 € par mois

Partager cette offre d'emploi

Vous souhaitez nous envoyer votre CV ?

Déposer mon CV

Descriptif du poste : 

  • Assurer la gestion quotidienne de la structure sur les plans éducatif, organisationnel, administratif et logistique.
  • Garantir la mise en place, le suivi et l’actualisation du projet pédagogique en accord avec la réglementation petite enfance.
  • Veiller à l’accueil, à la sécurité physique, affective et psychologique de chaque enfant, en respectant leur individualité et leur rythme.
  • Favoriser l’intégration harmonieuse des familles et le développement d’une relation de confiance par une communication transparente.
  • Organiser et animer le travail d’équipe : planning, régulation, supervision, recrutements en lien avec le siège.
  • Assurer le suivi administratif : inscriptions, gestion des contrats et des dossiers enfants, reporting régulier à la direction générale.
  • Mettre en œuvre et contrôler l’application des protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé au sein de la structure.
  • Développer une dynamique de projet et encourager la démarche qualité et l’évolution des pratiques professionnelles de l’équipe.

Profil recherché : 

  • Titulaire d’un diplôme d’État : Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier Puériculture Diplômé d’État, exigé pour la direction de micro crèche.
  • Expérience confirmée (au moins 2 ans) en structure d’accueil du jeune enfant (micro-crèche, crèche, halte-garderie, multi-accueil…) avec responsabilités d’encadrement d’équipe.
  • Capacité à fédérer, communiquer et accompagner une équipe de professionnels de la petite enfance.
  • Maîtrise des réglementations en vigueur, des protocoles d’hygiène et de sécurité spécifiques à la petite enfance.
  • Rigueur, autonomie, organisation et capacités rédactionnelles sont indispensables.
  • Capacité d’écoute, d’adaptation, esprit d’initiative et gestion des priorités.
  • Qualités relationnelles, respect de la diversité et sens de la confidentialité.

Conditions du poste :

  • Type de contrat : CDD de remplacement à 80%, à pourvoir de suite jusqu'à janvier 2026 ; possibilité de CDI temps plein par la suite.
  • Statut cadre, 4 jours de travail hebdomadaires
  • Horaires variables (structure ouverte de 7h30 à 18h30)
  • Salaire : entre 2700 et 2800€ bruts selon profil et expérience
  • Tickets restaurant 
Site Internet fabriqué avec  et  éco-conçu pour diminuer son empreinte environnementale.
Angle Web, Écoconception de site Internet en Savoie